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    陽光動態
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    文化強企促發展 凝心聚力向未來

    發布時間:2024-01-02 09:53:52

    為進一步加強企業文化建設,營造積極向上的企業文化氛圍,通過豐富多彩的文化活動不斷提升供熱服務工作的“軟實力”,提升全體員工的“歸屬感”和“幸福感”,在新年來臨之際,齊齊哈爾陽光熱力集團組織開展了以“守初心擔使命、聚合力向未來”為主題的第十二屆陽光文化節系列活動。

    12月28日,第十二屆陽光文化節“守初心擔使命、聚合力向未來”主題知識競賽在陽光熱力集團六樓會議室舉行。集團公司董事局主席、總裁宋佳鑫,黨委書記、副總裁胡海濤,副總裁蘇檸,董事局秘書長、副總裁梁木,副總裁、總會計師張蕾,副總裁、總工程師張巖,副總裁、黨委副書記、工會主席閆時旭出席活動。陽光熱力集團所屬各子公司領導班子及兩百余名員工代表參加活動。

    知識競賽采用積分制,分為個人必答題、團體必答題、搶答題、風險題四個環節,涵蓋視頻、選擇、問答等多種題型。共有8支代表隊24名選手參加此次知識競賽。在競賽過程中,選手們斗志昂揚、反應敏捷、機智搶答,以默契的團隊配合和豐富的知識儲備展現出強有力的“敢答必勝、勇爭第一”的精神。熱烈的氣氛感染了在場的每一個人,觀賽的員工們也積極參與到觀眾答題環節當中,現場的掌聲此起彼伏,大家都在充分享受知識競賽帶來的興奮與愉悅。

    經過激烈的角逐,集團公司機關代表隊在此次知識競賽中摘得桂冠,陽光萬星公司代表隊和陽光萬吉公司代表隊分別取得了亞軍和季軍的好成績。陽光萬熹公司代表隊獲得道德風尚獎,陽光萬達公司代表隊榮獲拼搏奮進獎,陽光萬佳公司代表隊榮獲新銳團隊獎、陽光熱網公司代表隊、陽光同輝公司代表隊分別獲得最佳展示獎和最具潛力獎。



    集團所屬各子公司

    組織開展形式多樣的文化節活動

    陽光萬熹公司


    陽光萬熹公司與文賓社區聯合開展“喜迎元旦、共享陽光”為主題的共建聯誼活動,廣泛開展陽光文化宣傳,并積極組織排練文藝節目,在活動中進一步增強員工對陽光文化的感悟和理解,持續提升員工的歸屬感和幸福感。

    陽光萬吉公司

    陽光萬吉公司與方興社區聯合開展“供熱暖身、服務暖心”為主題的優質服務進社區活動,依托社區的優質平臺,將供熱服務工作進一步延伸?,F場與用戶代表零距離交流,認真聽取意見和建議,并深入轄區居民家中實地走訪查看,切實為用戶解決用熱方面的各類問題。

    陽光萬達公司

    陽光萬達公司組織開展“陽光文明服務微課堂”主題活動,邀請集團公司相關職能部門負責人對如何持續提升供熱服務工作水平進行了講解與分享,促進廣大一線員工進一步增強前置服務意識,掌握過硬本領,從而更好地為用戶提供優質服務。

    陽光萬佳公司

    陽光萬佳公司組織開展走、比、看活動,以豐富的活動內容助力陽光文化節。各級管理人員及新入企員工圍繞具體實際工作內容,通過多個換熱站的實地參觀,對站內各項基礎管理、安全文明生產、各類內業臺賬、環境建設定置管理等工作中積累的先進經驗和心得體會進行充分交流。

    陽光萬星公司

    陽光萬星公司舉辦了“同心協力共筑安全防線”文化節主題活動,活動涵蓋消防安全基礎知講解、火災案例的分析、消防器材使用等各項內容,并組織開展了消防實戰演練,使員工們更加深入地了解和掌握消防安全知識,牢固樹立安全理念,踐行崗位職責擔當。

    陽光鶴城熱網公司

    陽光鶴城熱網公司在文化節活動中開展了崗位業務技能競賽,來自維修管理站和生產調度中心的12支參賽隊伍同臺競技,一決高下。技能競賽涉及鋼帶捆扎堵漏技術、帶壓焊接堵漏技術、調度崗位應知應會競答、看圖識井和場內互動答題等方面,內容緊扣工作實際。選手們從容面對,奮勇爭先,展現了扎實的崗位業務技能和陽光人的風采。


    陽光同輝公司

    陽光同輝公司結合自身工作特點,開展崗位角色互換體驗活動,分別選派員工代表到兄弟單位實地體驗,讓大家更直觀的認識和感受兄弟單位的工作狀況、管理模式以及相關業務知識,并通過組織文化沙龍就如何進一步強化服務意識,如何進一步為主業單位提供更加優質的服務保障進行了交流和分享。

    組織開展訪民問暖活動

    陽光文化節期間,各供熱子公司持續開展訪民問暖入戶服務活動,對供熱轄區內的不利環路、薄弱環節和重點區域進行走訪排查,及時發現問題、解決問題,為群眾辦實事、做好事。在訪民問暖活動中,黨員、團員、陽光青年突擊隊員發揮了模范帶頭作用,積極傳遞陽光好聲音、踐行陽光好行為、樹立陽光好形象。

    陽光萬熹公司訪民問暖

    陽光萬吉公司訪民問暖

    陽光萬達公司訪民問暖

    陽光萬佳公司訪民問暖

    陽光萬星公司訪民問暖

    陽光鶴城熱網公司走訪掛表單位

    陽光熱力集團通過舉辦第十二屆陽光文化節,進一步激發了廣大員工做好供熱服務工作的主動性、學習崗位業務技能的積極性、優化管理全面節能增效的創造性,引導廣大員工抒發愛企敬業、服務用戶、樂于奉獻、追求崇高的美好情懷,展現踔厲奮發、勇毅前行的昂揚姿態,立足本職崗位努力創新、創效,在集團公司高質量發展中不斷增進民生福祉,以實際行動讓鶴城百姓屋暖心更暖。



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